หลายคนคงรู้จักชื่อของบุรุษผู้ยิ่งใหญ่ที่นำความเปลี่ยนแปลงและแสงแห่งความหวังมาสู่อินเดีย ชายคนนั้นเป็นที่รู้จักในนาม “มหาตมะคานธี” ซึ่งเขายืนหยัดต่อสู้กับจักรวรรดิอังกฤษที่ทรงอำนาจ จนจักรววรดิอังกฤษต้องยอมแพ้ให้กับชายผู้มีเสื้อผ้าแบบเรียบง่ายปกคลุมร่างกาย เขาได้ชื่อว่าเป็นบุรุษแห่งสันติ และสันติคืออะไร สันติวิธีแบบใดที่เขาใช้ในการต่อสู้ครั้งนี้ บทความนี้จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับสันติวิธีถึงความหมาย หลักการ รูปแบบและความสำคัญของการจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี
สันติวิธี (Non-violence) เป็นการแก้ไขความขัดแย้ง หรือการตอบโต้สถานการณ์หนึ่งๆ โดยไม่ใช้ความรุนแรงต่อคู่กรณี โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เป็นการประทุษร้ายต่อร่างกายและชีวิต โดยมีหลักคิดคือ
1. ปฏิเสธการใช้ความรุนแรงอย่างสิ้นเชิง
2. โจมตี วิพากษ์ไปที่ปัญหา ไม่โจมตีที่ ‘ตัวบุคคล’
3. สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจต่อกัน
4. ไม่มุ่งเอาชนะแต่เน้นสร้างความร่วมมือ
5. พยายามตอบสนองความต้องการของทุกฝ่าย
6. เน้นการใช้เหตุผลแต่ยังคงให้ความสำคัญกับความรู้สึกของผู้คน ภายใต้การมองว่าทุกคนคือมนุษย์เหมือนกัน
